Prashant Bordia是澳洲国立大学的教授，在组织行为学领域具有深厚的学术积累，H指数达60，发表论文180余篇，被引用次数超过11500次，学术影响力突出。他的研究涵盖工作满意度、组织行为、信息传播、知识管理等多个热点方向，特别是在团队动态与绩效研究上拥有丰富经验，能为PhD学生提供前沿的学术指导和国际化的研究视野。有意向申请的同学可以考虑与他联系，了解当前的招生机会。
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